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2025年(nian)2月(yue)5日，徐州科瑞礦業(ye)科技(ji)有限公司隆重召開2024年(nian)度年(nian)會(hui)暨表彰大會(hui)，會(hui)上董事長(chang)劉年(nian)勝先生(sheng)(sheng)、總(zong)經理王立兵先生(sheng)(sheng)分別(bie)致(zhi)辭。

董事長(chang)劉(liu)年勝簡(jian)要回顧(gu)了過(guo)去一年的(de)工作。面對復(fu)雜多(duo)變(bian)的(de)市場形勢，我們克(ke)服重重困難(nan)，迎難(nan)而上，砥(di)礪奮進，實現了公司主營業務(wu)繼續(xu)超億元的(de)目標。公司被評(ping)為江蘇省瞪羚企業，新建江蘇省深地資源開(kai)采安全風險感知與預警工程研究中心(xin)，與浙江大(da)華股份簽署戰(zhan)略合作(zuo)協議，完成(cheng)廠房擴建改造和搬(ban)遷(qian)。要(yao)求在新的一(yi)年，著重(zhong)三(san)個方面工作(zuo)：一(yi)要(yao)加(jia)強銷售團隊建設，整合(he)優勢資源，為(wei)(wei)客戶提供專業化優質(zhi)服務；二要(yao)(yao)加(jia)強成(cheng)本和(he)質(zhi)量(liang)控制，堅持績效(xiao)考評。要(yao)(yao)求各級領導(dao)都要(yao)(yao)切(qie)實擔起(qi)責任，知重(zhong)負重(zhong)，敢為(wei)(wei)善為(wei)(wei)，要(yao)(yao)加(jia)強以結果(guo)為(wei)(wei)導(dao)向的過程管理，切(qie)實提高工(gong)作效(xiao)率和(he)工(gong)作成(cheng)效(xiao)。三(san)要(yao)(yao)加(jia)強能力培養，提升綜合(he)素質(zhi)，要(yao)(yao)求每一位員要(yao)(yao)加(jia)強理論和(he)業務知識學習和(he)能力培養，不斷提高解決實際問題的能力。

總經理王立兵強調：2025年市場(chang)形勢會更嚴峻，行(xing)業(ye)競爭會更激烈，行(xing)業(ye)監管(guan)會更規范，要求大(da)家務必要(yao)認(ren)清形勢、找準定位，以(yi)飽滿的(de)熱(re)情迎接新挑戰，以(yi)不屈的(de)精神尋求(qiu)新突破(po)，以(yi)創(chuang)新的(de)思維謀求(qiu)新發展，力爭做到人無(wu)我(wo)有、人有我(wo)優，公司上下要精誠團結，充滿信心，以嶄(zhan)新的面貌(mao)，爭(zheng)取(qu)更大成績。

會(hui)上(shang)表彰(zhang)了銷售冠(guan)軍、優(you)秀干部和(he)優(you)秀員工，并進行了豐富多彩的(de)(de)慶新聯歡。會(hui)前進行了別開(kai)生(sheng)面的(de)(de)拔(ba)河(he)比賽。